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京能电力召开第一届一次职工代表大会暨2019年工作会

2019-03-12 阅读次数:5896 新闻作者:何大薇

      3月6日,京能电力召开第一届一次职工代表大会暨2019年工作会,这是贯彻落实京能集团第一届二次职代会暨2019年工作会精神的重要举措。京能电力107名职工代表、47名企业和部门负责人肩负着全体员工的重托与期待汇聚一堂,共谋企业发展大计,开启建设新时代京能电力新征程。

      会议认真分析了企业现状,对2018年工作进行了回顾总结,对2019年的重点工作进行了整体部署。京能集团党委副书记、总经理阚兴莅临会场并作重要?#19981;啊?#20140;能电力党委书记、董事长耿养谋提出工作要求,京能电力党委副书记、总经理金生祥作公司经营工作报告。京能集团工会副主席、党委办公室主任刘国喜出席会议。


      阚兴在?#19981;?#20013;首先对京能电力2018年的工作表示了肯定。他指出,2018年京能电力全体干部职工在新班子的带领下,建立健全新的电力平台,调整完善新的组织架构,创新商?#30340;?#24335;,取得了卓有成效的业绩,企业发展动力、盈利能力、综合实力有了显著提升。

      阚兴指出,京能电力是集团的主力部队,第一板块,?#24615;?#20102;京能集团厚重的发展历史,抖落一身的?#23601;粒?#20063;是从历史走向了未来,展现出的是京能电力人的刚毅、坚强、执著、扎实,是一支特别能战斗的队伍。京能电力要打造“四个国际一流”和“一个坚实”的企业集团,即:国际一流的效率;国际一流的创新理念;国际一流的团队能力、企业家队伍;国际一流的战略眼光和避险能力以及坚?#26723;?#31649;?#25345;?#20826;能力。

      对京能电力2019年的工作,阚兴从六个方面提出了要求:一是在战略发展方面要推进煤电产业转型升级,推动综合能源服务,推动并购扩张,拓展优质项目开发;二是在体制机制改革工作方面要继续深化体制机制改革,抓住“双百?#22791;?#38761;和更加开放的契机,力争在重点领域和关键?#26041;?#21462;得突破,充分发挥示范带动作用;三是在资本运作方面要创新融资方式,加大权益性融资比重,要建立市值维护长效机制,真正做到规范运作、业绩优良;四是在管理战略方面要?#22836;?#31649;理效益,实施低成本战略,全力做好增收增效工作,加快重点?#35757;?#21644;历史遗留问题的解决;五是在人才队伍建设方面要坚持新时代好干部标准,突出实践、实干、实绩导向,培养、选拔和使用具有企业家精神的管理者;六是在全面?#21451;现?#20826;方面要坚持把政治建设放在首位,树牢“四个意识?#20445;?#22362;定“四个自信?#20445;?#22362;决做?#20581;?#20004;个维护?#20445;?#26356;加主动地把企业发展放到党和国家以及首都发展、京能发展的大局中去定位、去谋划、去落实。

      耿养谋作了题为《以更高标准来要求我们的工作》的?#19981;啊?#20182;指出,过去的一年,对京能电力来说是不平凡的一年,是在集团党委的正确领导下,改革、调整、融合、理?#22330;?#21019;新拼搏的一年。2019年,京能电力正站在一个新的历史起点上,无论是从宏观还是微观层面上,京能电力正步入深化融合改革推进转?#22836;?#23637;的新阶段。这无疑对我们的管理水?#20581;?#27835;企能力、企业形象提出了更高的要求。要实现“接的好?#20445;?#35201;成为国内一流的电力上市公司,无论从外部挑战还是内在需求,我们都必须以更高标准来要求我们的工作。

     在谈到以更高标准来要求我们的工作的具体举措?#20445;?#32831;养谋提出了四个“必须?#20445;?#24517;须进一步加强学习,必须把全面?#21451;现?#20826;落到实处,必须全面提升工作质量,必须更加注重作风锤炼。最后他强调,以更高标准来要求我们的工作,不仅是一种工作质?#21487;?#30340;要求,也是思维方式、工作状态和精神状态上的要求,更是我们京能电力?#25628;?#20064;力、创新力、战斗力的综合体现。这是我们今后一个时期推进各项工作的总基调。各级领?#21450;?#23376;、各级党组织、各单位、各部门一定要用心把?#29031;?#19968;要求,坚定信念,开拓创新,为推动公司做强做优做大、实现转?#22836;?#23637;、高质量发展做出更大贡献。

      金生祥代表公司作了题为《深度融合 提质增效 转?#22836;?#23637; 砥砺前行 为把京能电力打造成卓越的电力上市公司而努力奋斗》的经营工作报告。报告从全面完成考核指标、平稳承接职能、拓宽发展空间、控制金融风险、提高经营能力、狠抓安全生产、强化基础管理、坚持党建引领八个方面对京能电力平台系统2018年的工作成绩进行了全面回顾。

      报告从社会需求、燃料成本、电量营销、?#24335;?#25919;策、行业监管五个方面深入分析了京能电力现在面临的机遇和挑战,提出了2019年京能电力投?#31034;?#33829;管理工作的指导思想:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神和中央经济工作会议精神,全面落实集团职代会、工作会各项部署,坚持稳中求进总基调,以高质量、高效率发展为?#34892;模?#25226;握新机遇、迎接新挑战,全面实现承接职能“接住、接稳、接好”的目标,加快产业多元化步伐,推进企业转型升级,打开经营发展新局面,提高防范化解重大风险能力,深度融合、提质增效、转?#22836;?#23637;、砥砺前行,为把京能电力打造成卓越的电力上市公司而努力奋斗。

       报告提出了京能电力2019年的各项工作目标,对重点工作进行了?#25165;?#37096;署:一是找准方向?#34892;?#22686;强发展动力,二是优化质量提升资产管理水平,三是降本增效强化市场竞争能力,四是发挥职能规范基础管理体系,五是夯实责任筑牢安全环保防线,六是落?#26723;?#24314;要求加强团队建设。

会上,公司与控股企业代表签订了全面?#21451;现?#20826;工作责任书、维护稳定工作责任书、经营管理考?#22235;?#26631;责任书、安全环保目标责任书。

     大会通过了公司职工代表大会实施细则、公司集体合同指?#23478;?#35265;、职代会专门委员会名单及工作简则,通过了大会决议。

      大会号召,2019年是新中国成立70周年,是全面贯彻京能集团深化融合改革发展战略的关键之年,也是落实京能电力第一次党代会精神的第一年。开好局、起好步,至关重要。公司全体职工要在京能集团党委和公司党委的正确领导下,统一思想,凝聚共识,提振精神,履职尽责,攻坚?#22235;眩?#21019;新发展,以“舍我其谁”的勇气和魄力,更加出色地完成全年工作任务目标,全力促进企业融合改革发展?#34892;?#27668;象新作为,把京能电力建成国内一流的上市电力公司,为京能集团建设国际一流的首都综合能源服务集团贡献更大力量,以优异成绩向新中国成立70周年献礼!



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