京能集團召開第一屆一次職代會暨2018年工作會

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2月8-9日,京能集團召開第一屆一次職工代表大會暨2018年工作會議。來自集團所屬各單位的176名職工代表及219名工作會代表,肩負集團系統各方面和職工囑托,牢記責任使命,共商發展大計,為推進京能集團持續健康發展積極獻言獻策。
北京市國資委副巡視員屈少波同志、北京市工業(國防)工會主席周玉忠同志、北京市監事會辦公室主任劉芳同志、集團黨委書記、董事長姜帆同志、集團黨委副書記、總經理闞興同志、集團領導班子全體成員出席會議。北京熱力領導班子成員、京煤集團領導班子成員,集團總經理助理、總部各部室主要負責人、集團各全資、控股企業主要領導、專職董事,北京熱力、京煤集團主要部室和重要企業主要負責人、集團參股企業外派高管參加會議。會議由集團黨委副書記李迅同志主持。
大會在莊嚴的國歌聲中開幕。集團黨委書記、董事長姜帆作《堅持黨的領導 深化改革融合 推動京能集團以嶄新姿態昂首邁入新時代》的講話。會上以書面形式作了《把政治建設放在首位 筑牢企業黨建“根”和“魂”為打造首都綜合能源服務集團提供堅強保障》黨委工作報告。集團黨委副書記、總經理闞興作了《改革創新 融合發展 提質增效 為實現京能集團高質量發展努力奮斗》的工作報告。
姜帆同志從學習宣傳貫徹黨的十九大、抓好巡視整改、服務首都大局、推進集團融合發展、落實“兩個責任”和促進集團和諧穩定六個方面回顧總結了2017年集團所取得的顯著成績,全面分析了集團面臨的國內經濟發展、能源行業發展、電力體制改革和服務首都能源供應方面的形勢,對集團戰略發展進行了五個方面的分析,確定了2018年集團工作的指導思想。他強調,對于2018年及今后一段時期重點工作要做到六個“堅定不移”:堅定不移深入學習貫徹黨的十九大精神、堅定不移推動融合發展、堅定不移完成年度經營目標、堅定不移深化集團公司改革、堅定不移全面加強黨的建設、堅定不移大力推動文化建設,營造京能大家庭的良好氛圍。
闞興同志在總經理工作報告中指出,2017年集團認真貫徹落實市委、市國資委黨委和集團黨委的各項工作部署,面對煤價上漲,火電效益下滑,供給側結構性改革和北京疏解整治促提升等多重壓力下,集團積極對形勢任務研判,2017年超額完成了市國資委下達的各項經營指標,圓滿完成了首都重大政治任務和能源保障工作,保持了企業持續穩定發展。報告中對集團存在的問題和不足的進行了深刻有力的分析,并對今后的經營工作做了詳細的安排部署,提出了以“改革創新,融合發展,轉型升級,提質增效”為工作主線,深化改革、創新驅動、融合協同、調整結構、攻堅克難,實現集團高質量發展的經營思路。
市國資委副巡視員屈少波同志代表市國資委黨委,向大會的召開表示熱烈的祝賀!他表示,2017年京能集團黨委團結帶領廣大黨員和干部職工,全力履行首都國企“三個責任”,面對復雜多變的外部環境和嚴峻緊迫的形勢,攻堅克難,砥礪前行,主動應對危機,搶抓發展機遇,融合發展有序推進,服務保障堅強有力,經營水平穩中向好,綜合實力不斷增強,資產總額突破2600億元,實現利潤30億元,全面超額完成市國資委下達的經營考核目標任務,圓滿完成了首都重大政治任務和能源保障工作,實現了“十三五”良好開局。2018年國資委黨委為京能集團提出四點意見:領會新思想,貫徹新要求,正確把握企業前進新方向;邁進新時代,謀劃新藍圖,全面開啟改革發展新征程;聚焦新任務,落實新部署,奮力譜寫黨的建設新篇章;擔負新使命,展現新作為,努力開創工會工作新局面。
大會還對2017年度有突出貢獻的集體和個人、特別保障獎獲得單位、最有進步獎、安全生產先進集體和個人科技創新獎進行了表彰。
按照職代會議程,與會代表還審議通過了集團經營管理工作報告、《職工代表大會實施細則》、《職工代表大會各專業委員會工作簡則》和《職工代表大會各專業委員會委員名單》等會議文件,表決通過了大會決議。
最后,姜帆同志做總結講話,他說這次會議主題明確、富有成效,是一次統一思想、勇對挑戰、共謀發展、團結鼓勁的大會!會議開的很成功,達到了預期目標,取得了良好效果。就做好今年的各項工作,他強調四點意見,一是堅定信心,振奮精神,全力推動企業實現新發展。各級領導干部,要在堅定信心中保持昂揚奮進的精神狀態,團結帶領我們廣大職工,將思想和行動統一到新一年的目標任務上來,把智慧和力量集中到推動企業發展上來,以鐵一樣的決心,推進工作落實;以鐵一樣的決心,狠抓降本增效;以鐵一樣的決心,爭先進位;以鐵一樣的決心,全力推動企業實現新發展;二是勇于擔當,主動作為,大力推進企業融合改革。今年是集團全面深化融合改革的關鍵之年。所謂“關鍵”,是攻克融合改革難點的關鍵,是增強融合改革系統性、協調性的關鍵,是狠抓任務落實的關鍵,是確保融合改革質量和進度的關鍵,也是抓住機遇、以融合改革促發展的關鍵。要在全面融合改革上積極主動謀“進”,既要把現有經營管理穩住,保持一個穩定的發展態勢,更要大力推進融合改革,使改革措施落地生根,有效地轉化為集團發展的新動力;三是樹立一盤棋思想,攻堅克難,推動企業更好更快發展。要鼓勵和宣傳“抱團取暖、抱團奮斗”的理念,讓干部職工深刻領會“抱團取暖、抱團奮斗”的緊迫性、必要性、實效性,指導大家借鑒和吸取好經驗、好做法。集團相關部門要出臺配套政策、措施,在考核上對于“抱團取暖、抱團奮斗”進行支持,更好地引導廣大干部職工強化全局意識,樹立一盤棋思想;四是踏石留印,發揚釘釘子精神,抓好工作落實。集團2018年的各項工作安排都已經明確,完成今年的任務目標,關鍵在實干,重點在落實。會后,各企業要抓緊時間召開各自的職代會或工作會,把思想和行動統一到這次會議精神上來,按照2018年工作的部署和要求,細化分解、精心安排好本單位的各項工作。對所確定的目標、敲定的事項、議定的工作,要發揚“釘釘子”精神,以鍥而不舍的韌勁、抓鐵有痕、踏石留印的作風,一以貫之、一鼓作氣、一抓到底,層層抓落實。要按照集團全面融合改革各項部署要求,結合各自工作實際,不斷完善本單位融合改革的配套制度體系。要注意發揮各自的優勢和特點,創新工作思路和方式方法,引導帶領職工破除思想障礙,加快推進集團全面融合改革。
他強調,春節將至,各企業、各部門要妥善安排好節日期間的各項工作,確保正常生產工作秩序。一是抓好安全生產,圓滿完成保電供熱、保安全穩定的各項任務。二是抓好信訪維穩工作,對不穩定因素一定要早梳理早排查早解決,多方面做預案。三是做好“送溫暖”活動,要多關心廣大職工群眾,做好走訪慰問工作,促進企業和諧穩定。節日期間,各級領導干部要以身作則,嚴格執行八項規定,做到廉潔過節,嚴禁公車私用,確保節日期間“零違紀”。藍圖已繪就,奮進正當時!要牢記習總書記所言:幸福都是奮斗出來的!繼續擼起袖子,加油干!為京能集團實現持續健康發展,為建設國際一流的首都綜合能源服務集團,為首都經濟社會發展做出新的貢獻!

京公網安備 11010502033142號

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